По внесению изменений в Закон о частном предпринимательстве
Дата публикации:Втр, 01/25/2011 - 12:02
Версия для печати
Республика Казахстан, г. Алматы, 050008, ул.Толе би, 271
т. (3272) 41-13-00, Internet: www.apmdp.nursat.kze-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Исх. № 148
От 15.10.08 г.
Председателю Национальной
Экономической палаты
Казахстана «Союз Атамекен»
Г-ну Перуашеву А.Т.
Предложения от Ассоциации мебельной и деревообрабатывающей
Промышленности Республики Казахстан
По внесению изменений в Закон о частном предпринимательстве
В связи с тем, что реальные объемы экономической деятельности субъектами МСБ не соответствуют критериям установленным для МСБ в «Законе о частном предпринимательстве», а также не соответствуют методикам оценки МСБ в банках второго уровня и международной практике в этой сфере предлагаем:
1. Ввести понятие «микро-бизнес».
К данной категории, на наш взгляд, прежде всего относятся ИП, ЧП, КХ и ТОО с числом наемных рабочих до 10 человек (1-9 чел.) и размерам активов до 100.000 МРП.
2.К субъектам «малого» предпринимательства отнести компании с числом наемных рабочих до 100 человек (10-99 чел.) и размерами активов до 300.000-400.000 МРП.
3.К субъектам «среднего» бизнеса отнести компании с числом наемных рабочих от 100 до 300 человек (100-299 чел.) и размерами активов до 1,5-2,0 миллиона МРП.
Данные изменения также актуальны в связи с переходом на НСФО и МСФО, особенно в части методологии определения налогооблагаемой базы Налога на имущество, ставка которого, как известно поднята в новом Налоговом Кодексе с 1% до 1,5% для юридических лиц.
Приводим опыт Турции:
Меры стимулирования, предоставляемые предприятиям малого и среднего бизнеса.
1) Освобождение от таможенной пошлины.
2) Освобождение от налога на добавленную стоимость.
3) Поддержка в области снижения затрат на оплату процентных ставок по кредитам:
Предприятие малого и среднего бизнеса определяются как компании, которые функционируют в сфере производства, туризма, сельского хозяйства, образования и здоровья, горнодобывающей промышленности и программного обеспечения при нижеприведенных условиях:
Средние: Принимают на работу 50-250 рабочих; годовые чистые продажи или общая стоимость активов не превышает 25000000 новых турецких лир (прибл.20 млн. долл. США);
Малые: Принимают 10-49 рабочих; годовые чистые продажи или общая стоимость активов не превышает 5000000 новых турецких лир (прибл. 4 млн. долл. США);
Микро: Принимают 1-9 рабочих; годовые чистые продажи или общая стоимость активов не превышает 1000000 новых турецких лир (прибл. 800 тыс. долл. США).
Президент М.Н.Глухов
Исполнительный директор
ОЮЛ «АПМДП РК» Бахтуридзе Наталья Аркадьевна
Тел.: (7272) 41-23-85, 8-701-766-17-30
Тел.: (7272) 41-13-00, 41-00-62
По внесению изменений в Закон о частном предпринимательстве
- Подробности
- Автор: Super User